Weiterbildung
Systemisches Coaching
Ziele und Perspektiven
Erfolgreiches Coaching erfordert mehr als das Anwenden von Tools und Techniken.
Systemisches Coaching ist ein ressourcenorientierter Beratungsprozess, bei dem die berufliche Rolle und die damit zusammenhängenden Anliegen der Klienten im Vordergrund stehen. Sowohl im Team- als auch im Einzelcoaching geht es darum, das innere Wissen und die Potenziale der Klienten zu aktivieren und die Lösungsorientierung zu fördern. Die handlungs- und zielorientierte Reflexion beruflicher Themen steht im Mittelpunkt. Wirkungszusammenhänge in Teams und Organisationen werden erkannt, reflektiert und Handlungsalternativen entwickelt.
Coaching vermittelt zwischen den verschiedenen Lebensbereichen der Klienten und hilft, die Balance der unterschiedlichen Rollenanforderungen herzustellen. Systemisches Coaching unterstützt die persönliche Qualifizierung und die Identititätsfindung der Klienten und schafft somit Orientierung im Beziehungsgeflecht der Organisation. Coaching ist ein wichtiger Bestandteil in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung.
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, ProjektleiterInnen, BeraterInnen, TrainerInnen und Coachs.
Kooperationspartner
Diese Weiterbildung bietet das Kasseler Institut für Systemische Therapie und Beratung e. V. in Kooperation mit der Firma unserer Lehrtrainerin Petra Noeding "con.sentio-Systemische Beratung und Entwicklung" an. Weitere Informationen erhalten Sie über www.con-sentio.de. Darüber hinaus steht Ihnen Petra Nöding für ein kostenloses persönliches Orientierungsgespräch sehr gern zur Verfügung.
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